17.11.2017 4:05
Использовали труд несовершеннолетнего? Парня приняли на вредное производство
В мае 2017 года ООО «РеммонтажСервис» был заключен трудовой договор с 17-летним подростком.
Это первое нарушение законодательства - несовершеннолетних нельзя принять на работу с вредными и (или) опасными условиями труда. А принят он был на должность электрогазосварщика и, естественно, допущен до выполнения работ.
Второе нарушение - парень с момента приема на работу до настоящего времени не прошел обязательный медосмотр.
Гендиректору ООО «Реммонтаж Сервис» внесено представление. Возбуждены дела об административных правонарушениях.
