Расторгнут трудовой договор с директором казенного учреждения
С мая в Орджоникидзевском районном суде Магнитогорска рассматривается уголовное дело в отношении директора ОКУ «Центр занятности населения Магнитогорска», обвиняемой в получении взяток, растрате, мошенничестве, злоупотреблении должностными полномочиями и служебном подлоге. В результате указанных противоправных действий причинен вред имуществу и деловой репутации органу исполнительной власти региона.
В соответствии с п.п. 7.1 ч.1 ст.81 Трудового кодекса непринятие работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, дают основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с утратой доверия к работнику. Однако Главным управлением по труду и занятности населения Челябинской области при наличии указанной информации вопрос о применении мер юридической ответственности к директору казенного учреждения не рассмотрен.
Прокуратурой области руководителю регионального управления внесено представление, по результатам рассмотрения которого трудовой договор с директором казенного учреждения все-таки расторгнут.